Kariéra nebo přivýdělek? 

Chcete začít něco nového?

Nabízíme:

  • Novou kariéru v perspektivním oboru - dlouhodobé uplatnění a kariérní růst.
  • Přivýdělek s volnou pracovní dobou, můžete si přivydělat, aniž byste ohrozili stávající zaměstnání či podnikání.
  • Možnost řídit svoje pracovní aktivity z domova.
  • Kvalitní moderní pracovní zázemí a podporu
  • Využití PC a internetu
  • Kompletní zaškolení

Požadujeme:

  • znalost PC/internetu na dostatečné úrovni
  • SŠ (s maturitou) nebo VŠ vzdělání, min 5 let praxe po ukončení školy
  • ochotu učit se novým věcem a průběžně se vzdělávat
  • schopnost samostatně plnit úkoly
  • schopnost samostatně se rozhodovat
  • schopnost přijmout zodpovědnost za splnění úkolu

Jaká je vaše motivace?

  • Hledáte novou pracovní příležitost?
  • Chcete změnit obor nebo pracovní podmínky?
  • Chcete přivýdělek, zvýšit příjmy?
  • Máte dobrý příjem, dobrou práci, ale chtěli byste vytvořit něco dalšího, aniž byste se vzdali toho, co už máte?
  • Možná vás zajímá, jak byste mohli začít při zaměstnání podnikat?
  • Uvažovali jste někdy, že byste chtěli mít pasivní příjem?
Ať je vaše motivace jakákoliv, pokud splňujete požadavky na uchazeče a projdete výběrovým procesem, uvítáme Vás do týmu.  

Aktuálně rozšiřujeme pracovní tým

Nabízíme možnost dlouhodobé spolupráce na různých úrovních v různém časovém rozsahu. Pracujeme v internetovém byznysu a využíváme ty nejmodernější technologie pro práci i samotnou podporu našich spolupracovníků. Díky tomu pracujeme efektivně, s volnou pracovní dobou a s rostoucími příjmy. (Další informace.)

Pracujeme většinou z domova, pracovní dobu si určujeme sami, pracovní úkoly si organizujeme svobodně podle potřeby. Nejsme závislí na pracovní době nebo splněných úkolech jiných členů týmu. Jsme hodnoceni za vlastní splněné úkoly.

Současné trendy nám velmi pomáhají. E-business (pracovní činnost řízená online s využitím home office) a snaha efektivně využívat zdroje (finanční, časové) i velké rozšíření internetu a dostupnost internetových a mobilních technologií dnes umožňují využít tyto nástroje k práci většině lidí. Inspirovali jsme se v zahraničí, v ČR jsme jediný pracovní tým s takto rozsáhlým systémem podpory pro podporu práce řízenoé z domova.

Můžete se uplatnit jako klientský poradce ve virtuálním poradenském wellness centru nebo v lokálním poradenském centru. Vaše práce se bude týkat hlavně aktivní komunikace s klienty, servisu klientům a vyřizování objednávek, organizační činnosti v zajištění reklamy.

Můžete se uplatnit také jako manažer/supervizor obchodního týmu, kde hlavní náplní práce je marketink a vedení týmu, aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí. Veškerou činnost si organizujete online. Chcete se nezávazně a podrobně informovat o možnostech, které náš pracovní projekt přináší? Čtěte dál.

Upozornění zájemcům: Nehledáme zájemce o manuální domácí práci, ani čistě administrativní domácí práci, nehledáme rovněž zájemce o krátkodobé brigády nebo jednorázové přivýdělky. Pokud hledáte takovýto typ práce, přejeme hodně štěstí jinde. 

Distancujeme se od všech podvodných nabídek slibujících rychlé zbohatnutí, vysoký finanční zisk nebo snadný výdělek na internetu. Náš pracovní projekt slibuje realistické výsledky úměrné pracovnímu úsilí, vynaloženému času a individuálním schopnostem.


 

Druhý příjem nebo nová kariéra? Proč ne z domova?

Přibývá lidí, kteří v průběhu pracovního života vícekrát změní zaměstnání nebo obor činnosti. Nutnost změny je vyvolána životní situací nebo naopak neuspokojivou stávající pracovní situací.

Přibývá lidí, kteří si přivydělávají ke svému příjmu. Jsou takoví, kteří mají druhou práci pro radost, aby se naučili nové věci, poznali nové lidi a peníze získané z přivýděleku jim slouží na pořízení extra věcí pro radost nebo na cestování. 

Ale přibývá také těch, kteří přivýdělek potřebují, protože s příjmem z jednoho zaměstnání nevyjdou. Uvádí se, že šestina Čechů si přivydělává. Ovšem stále to je nízký podíl ve srovnání s Evropou, např. Německem, Nizozemím. 

Přestože postupně roste počet lidí, kteří si chtějí přivydělat - ať už z nutnosti nebo čistě aby zkusili něco nového, málokdo je spokojený s možnostmi přivýdělku. Kdo má dnes čas  dojíždět do druhého zaměstnání? Kdo by chtěl za dojíždění utratit pomalu polovinu toho, co si přivydělá? Kdo se chce vzdát času s rodinou, aby si někde přivydělal pár tisícovek? Odpověď je - nikdo. Přivýdělek musí být efektivní. Bez dojíždění, bez promrhaného času. Pokud chcete změnit práci a začít něco nového, určitě uvítáte nadstandardní pracovní podmínky.

Moje zkušenost: "Takto jsem začínala já. Potřebovala jsem přivýdělek, protože jsem se ocitla jako samoživitelka. Nebylo pro mne myslitelné docházet do druhého zaměstnání. Kam bych dala děti? Placené hlídání nepřicházelo v úvahu. Jednak bych za něj utratila pomalu všechno, co bych si přivydělala a navíc bych svoje děti celý den neviděla. Hledala jsem práci, kterou bych mohla dělat doma. Zároveň jsem hledala práci, která mi přinese odpovídající příjem. Chtěla jsem pracovat přes internet. I v původní práci jsem často šéfovi posílala různé věci mailem, když jsem je dodělala až v noci doma. Takže určitě musí být možnost, jak nesedět v kanceláři, ale pracovat doma, hlavně aby včas byly výsledky. A našla jsem tento pracovní projekt."

Náš pracovní projekt využívá všechny současné trendy a vymoženosti, proto zaručuje dlouhodobou perspektivu. Pokud jste odhodlaní začít s něčím novým, zapojíme Vás a povedeme, než se kompletně zapracujete.  

V současné době rozšiřujeme pracovní tým. 

Možnosti spolupráce:

  • Vedlejší činnost
  • Možnost nové kariéry a seberealizace

Co můžete získat:

  • možnost pracovat odkudkoliv, třeba z domova (připojení na internet nutné)
  • možnost organizovat si svůj pracovní i volný čas
  • být s rodinou a přitom vydělávat peníze
  • žádné cestování do zaměstnání
  • okamžité zaškolení a průběžná školení
  • unikátní pracovní zázemí
  
Nepožadujeme žádné zvláštní zkušenosti nebo schopnosti. Potřebujete pouze ochotu pracovat, ochotu učit se a odvahu začít něco nového.
     

"Sama pracuji hodinu ráno, ještě než se děti probudí a přijdou ke snídani, vyřídím maily, online objednávky zákazníků, dotazy spolupracovníků, projdu si svůj diář. Celý den jsem v zaměstnání, pak vyzvedávám děti, vodím je na kroužky a v podvečer se vracíme domů. Zatímco děti se věnují úkolům do školy, strávím hodinu v podvečerní době telefonickými kontakty se zákazníky nebo spolupracovníky. Pak se zase věnuji dětem. Když začnou v televizi seriály, sednu si k počítači a přibližně dvě hodiny večer ještě věnuji pracovním věcem - někdy vyžádané telefonáty zákazníkům, hlavně ale organizační a administrativní věci nebo školení a práce v online kanceláři. Takto pracuji 2-3 hodiny denně většinou 3 nebo 4 dny v týdnu." 

"Vyhovuje mi při práci kontakt s rodinou. Děti mne mohou vidět, i když pracuji, nemusím se před nimi zavírat. Potřebuji-li telefonovat se zákazníkem, řeknu dětem, že potřebuji 20 minut klid. Dříve, když byly děti malé, jsem musela telefonáty vyřizovat v době, kdy spaly. Administrativu můžu vyřídit i pozdě večer, v kuchyni nikoho neruším. Když mi volá zákazník nebo spolupracovník v době, kdy jsem v zaměstnání, neřeším to nijak zvlášť, zavolám zpět, až ve své pracovní době."

Ať je vaše stávající situace jakákoliv, stejným způsobem můžete začít pracovat i vy. Každého nového spolupracovíka vede během zapracování osobní poradce, k dispozici jsou neustále potřebné materiály v online kanceláři. Nikdy nezůstanete bez informací nebo rady.

Získejte nezávazné informace. 

 

Budeme se těšit na spolupráci

RNDr. Blanka Roučková, váš osobní poradce

info(zavinac)kariera-prilezitost(tecka)cz

LinkedIn 

Jakékoliv tvrzení o výši příjmů nebo výdělků nezaručuje stejné příjmy i vám ani se nejedná o typické či průměrné příjmy. Výsledný příjem je závislý na mnoha faktorech včetně individuálních schopností, času a úsilí, které pracovním činnostem věnujete.

 Hledáte přivýdělek? Abyste si mohli přivydělat, není nutné docházet do dalšího zaměstnání. Není nutné šidit rodinu. Stejně tak při hlavní činnosti. Můžete pracovat z domova, organizovat si celou práci ze své online kanceláře, veškeré pracovní úkony řešit mailem či telefonicky. Můžete udělat veškerou práci, aniž byste odešli ze svého bytu. Denní úkoly si sami časově rozvrhnete. Jste sami svými šéfy, jste to vy, kdo si plánuje práci a pak kontroluje odvedenou práci. Stačí vám malé pracovní místo s přístupem k internetu kdekoliv v bytě. Každý má jiné požadavky, ale místo na práci není problém zřídit.

Zajímavé aspekty práce z domova

Vyvážit soukromý a pracovní život je pro stále více lidí důležitější než práce sama. Někteří dávají přednost volnější pracovní době před výší platu. Firmy také objevily domácí štěstí svých zaměstnanců. Nově se starají o jejich pohodu při slaďování života rodiny a práce. Stále více společností umožňuje svým lidem pracovat z domova tam, kde je to možné – pravidelně, nebo když onemocní dítě. Postupně nabízejí i částečné úvazky, což dlouho nešlo. Pro firmy je to výhodnější. 

"Je to přirozený vývoj," říká Barbora Hanzlíková, vedoucí personalistka plzeňské Škody Machine Tool. "V praxi se potvrzuje, že práce z domova, tzv. home office, funguje. Je lepší pracovat z domova, když je dítě nemocné, než si nervózně odpracovat osm hodin v kanceláři," dodává s tím, že se potvrzuje i to, že když firma vyjde vstříc matce nebo otci s malými dětmi a umožní jim práci na snížený úvazek, zaměstnanci se odmění firmě věrností. Lépe zorganizovat pracovní život svých lidí firmu nestojí žádné peníze.

Práce z domova je stále oblíbenější. Dokazují to průzkumy personálních agentur, které home office staví na přední místa nejžádanějších pracovních benefitů. Firmy šetří náklady a zaměstnanci tak lépe skloubí rodinný život s kariérou.

Základem úspěchu a spokojenosti při práci z domova je také zvládání některých "měkkých dovedností", k nimž patří zejména selfmanagement (sebeřízení) a schopnost zorganizovat si čas. Dále rozhodně schopnost samostatně se rozhodovat, nemáte za sebou šéfa, kterého se můžete ptát na každou maličkost.

Pokud je možnost pracovat z domova, určitě potřebujete mobil a počítač. Firma zase musí umožnit připojení k firemním datům, což také vyžaduje speciální IT a telekomunikační vybavení, což je také jedním z důvodů, proč ne každá firma home office umožňuje. 

Jaká je situace v Česku? Míst ve školkách je katastrofální nedostatek, mnozí zaměstnanci dojíždějí za prací dlouhé hodiny. Není se co divit, že by Češi rádi uvítali možnost pracovat z domova. Jenže tuzemské firmy na to zatím příliš neslyší.

"Práci z domova často vyhledávají matky s malými dětmi, lidé dojíždějící do zaměstnání více než hodinu, nebo lidé, kteří jsou často na cestách. Práce v režimu homeoffice jim totiž umožňuje efektivně hospodařit s volným časem, nemusí například po schůzce cestovat ještě do kanceláře," uvádí Ondřej Wysoglad z personální agentury ADECCO.

(Uváděné informace byly publikovány ve zprávách na idnes.cz.)